Bu Bankalar Binlerce Çalışanını İşten Çıkarıyor!

Bu Yazıyı Sesli Dinleyin

ABD’nin önde gelen bankaları, işten çıkarmalara başvurarak zorlu ekonomik koşullarla başa çıkmaya çalışıyor. Yüksek faiz oranları, Wall Street anlaşmaları ve finansman maliyetlerinin etkisi nedeniyle, ABD’nin beş büyük bankası bu yıl toplamda 20,000 çalışanını işten çıkardı.

Finans sektöründeki iş kayıpları, 2024 yılında ABD iş piyasasını etkileyebilir. Şirketler, artan temerrütlerle başa çıkmak için gelecek yıl daha fazla kesinti yapmaya hazırlanıyorlar.

Kesintilerin en fazla olduğu bankalar, gelir kayıplarıyla başa çıkmaya çalışan Wells Fargo ve Goldman Sachs gibi bankalar oldu. Her ikisi de bu yıl çalışanlarının yaklaşık %5’ini işten çıkararak personel azaltma yoluna gitti.

Wells Fargo, bankanın konut kredisi işine yönelik stratejik değişikliklerinin ardından işten çıkarmalara başladı. Ayrıca CEO Charlie Scharf’ın maliyet tasarrufu planının bir parçası olarak son üç yılda 50,000 çalışanı işten çıkarmış olmasına rağmen, banka personelini azaltma işini henüz bitirmemiş durumda.

Goldman Sachs’taki işten çıkarmaların ardından banka yöneticileri, bankanın artık “doğru boyutta” olduğunu ve Ocak ayında uygulanan kitlesel işten çıkarmaların tekrar yaşanmayacağını belirtti. Ancak, New York merkezli bankanın personel sayısı hala azalmaya devam ediyor.

Citigroup, bu yıl personel sayısını istikrarlı bir şekilde 240,000’de tutmuş olsa da, bankada önemli değişikliklerin yaşandığı açıklandı. Banka, şu ana kadar 600 milyon dolarlık “yeniden konumlandırma ücretleri” ile ilişkilendirilen 7,000 işten çıkarmayı tespit etti. CEO Jane Fraser’ın bankanın kurumsal yapısını değiştirme planının yanı sıra yurtdışındaki perakende operasyonlarının satışı, gelecek çeyreklerde çalışan sayısını daha da azaltacaktır.

Ancak, JPMorgan, endüstrinin dikkate değer bir istisnası oldu. Banka, bu yıl çalışan sayısını %5.1 artırarak 5,000 pozisyon ekledi.