Hindistan 2030’a Kadar Küresel Büyüme Motoru Olabilir mi?

Bu Yazıyı Sesli Dinleyin

Hindistan, 2030 yılına kadar küresel iş gücünün önemli bir kısmını oluşturma yolunda ilerliyor. Bloomberg’in raporuna göre, çalışma çağındaki her beş kişiden biri Hindistanlı olacak. Bu, Hindistan’ın küresel ekonomik büyüme motoru olma potansiyeline işaret ederken, aynı zamanda ülkenin karşı karşıya olduğu ciddi zorlukları da gündeme getiriyor.

Başbakan Narendra Modi’nin liderliğinde ülke, altyapı yatırımları ve yabancı yatırım çekme konusunda önemli adımlar attı. Ancak Hindistan’ın bu potansiyeli hayata geçirmesi için 2030’a kadar 115 milyon yeni iş yaratması gerekiyor. Bu, Natixis yatırım bankasının “devasa” olarak tanımladığı bir görev.

Kadın İş Gücü ve Kayıt Dışı İstihdam Büyük Zorluk

Hindistan’ın işgücüne daha fazla kadını dahil etmesi gerekiyor. Kadınların iş gücüne katılım oranı yalnızca %33, bu oran Gana gibi ülkelerle kıyaslandığında oldukça düşük. Ayrıca Hindistan’ın kayıt dışı sektörden formal sektöre daha fazla iş gücü kaydırması gerekiyor. Şu anda iş gücünün sadece %10’u kayıtlı sektörlerde çalışıyor.

İşsizlik Oranları ve İşgücü Krizi

İşsizlik oranı yükselmeye devam ediyor. Hindistan Ekonomi İzleme Merkezi’ne (CMIE) göre, 2022 yılına kadar işsizlik oranı %8,05 ile son 12 ayın üzerinde seyrediyor. 20-24 yaş arası gençlerde işsizlik oranı %42,8’e ulaştı. Bu tablo, Hindistan’ın demografik avantajını kullanamaması durumunda büyük bir krizle karşı karşıya kalabileceğini gösteriyor. Syracuse Üniversitesi profesörü Devashish Mitra’ya göre, iş yaratma konusunda gecikmeler yaşandıkça, gelecekte daha büyük istihdam sorunları ortaya çıkacak.

İş Fuarlarındaki Durum Umutsuzluk Veriyor

Lucknow’daki bir iş fuarına katılan gençler, sıcak hava altında uzun kuyruklarda bekleyerek sadece bir yıllık sözleşmeli işler için başvuru yaptı. Ücretler ise 15.000 rupi (yaklaşık 178 dolar) civarında. 2014’ten 2022’ye kadar olan dönemde, Hindistan’da federal işlere başvuran 220 milyon kişiden sadece 722.000’i işe alınabildi. Bu durum, iş bulmanın zorluğunu gözler önüne seriyor.

Küresel Ekonomiye Etkileri

Abhishek Gupta’ya göre Hindistan, iş yoğun sektörleri önceliklendirerek turizm ve sağlık gibi alanlarda daha fazla iş yaratmalı. Ülkenin üretim odaklı teşvik programlarını genişletmesi ve bu sektörlerde istihdamı artırması gerekiyor. Ancak Hindistan’ın bunu başarması için zaman daralıyor. 2040’a kadar iş gücü büyümeye devam edecek, ardından yaşlanma başlayacak. Eğer Hindistan bu süreçte orta gelir seviyesine ulaşamazsa, bu durum küresel ekonomi için ciddi bir soruna dönüşebilir.

Sonuç

Hindistan, sahip olduğu demografik fırsatı bir avantaja çevirebilirse, küresel ekonomi için kritik bir büyüme motoru olabilir. Ancak mevcut işsizlik oranları, kadın iş gücünün düşük katılımı ve kayıt dışı istihdam gibi yapısal sorunlar çözülemezse, bu potansiyel bir yük haline gelebilir.